从志愿者到医院泌乳护理提供者

从某种意义上说,认证哺乳顾问(CLC)和其他哺乳专业人士正在努力使我们的领域过时。随着我们赋予妇女权力并改变支持健康家庭的文化和政策,人们希望有一天,对泌乳专家的需求变得异常。当然,在当前环境下,对熟练的哺乳专业人员的需求很大,因为我们的系统通常使母亲及其婴儿难以达到健康的婴儿喂养目标。

母亲一次又一次地从婴儿喂养的旅程中得到启发,引导他们探索证书并寻找可以帮助他人的职位。

NLC的妮可·费雪(Nicole Fisher)是一家五口之家,最近又出乎意料地找到了德克萨斯州一家医院的哺乳护理员。

她写道:“说实话,我没有工作申请。” Mom2Mom全球博客文章。 “要求的清单很长,我几乎没有满足任何要求。”

费舍尔本周分享了她的故事 我们的银河系 希望激发他人“继续关注您的热情”。  

Fisher于14年前首次成为母亲。直到六年后她有了第三个孩子,并搬到德国的兰茨图尔,她才接触到了宏伟的支持社区 Mom2Mom全球 通过其 KMC章.

费舍尔写道:“我一直与母乳喂养有爱恨交织的关系,但成为这个社区的一员激发了一种爱,使我想要学习更多并帮助他人。”

她是通过Mom2Mom完成了 泌乳辅导员培训课程(LCTC).

“我的经历很棒,”费舍尔开始说道。 “班上的所有事情对我来说都是非常宝贵的,我完全以对女人的身体着迷而结束了课程。”

最初,费舍尔(Fisher)报名参加该课程是因为它只是让她感兴趣,她认为这可以帮助她学习更多有关母乳喂养的知识,尤其是当时作为一名护理妈妈。

她说:“我真的没有打算成为我的职业。”  

有了费舍尔的新资历和鼓励 Mom2Mom全球执行总监Amy Smolinski,她开始每周主持一次母乳喂养咖啡馆,并最终通过社交媒体提供家中哺乳期访问以及母乳喂养支持。

费舍尔(Fisher)已经失业了八年多,回国后申请了医院的哺乳职位。她在Mom2Mom的志愿者经验是她简历的重点。

招聘团队庆祝了费舍尔在Mom2Mom的经历以及她继续接受教育的愿望。

她解释说:“我相信能帮助我找到工作的主要素质之一是我的诚实,我不了解一切,而且我一直在努力学习更多。”

她继续说道:“我相信其他一些有助于我进行母乳喂养的素质,而且我相信母亲接受母乳喂养的教育是关键…同样,我风度翩翩,友善,外向,富有同情心,而一个很大的因素就是我与Mom2Mom共同工作。

费舍尔已经在医院工作了大约一个月。她的重点之一是鼓励 皮肤对皮肤 出生后立即。  

尽管采用婴儿喂养方式,费舍尔仍会在“双胞胎护理”中巡视每位患者。她提供有关皮肤,饲料提示,手势,社区资源等信息。

费舍尔来自门诊母乳喂养的支持机构,她正在努力将目光转向住院,以尽力消除早期的母乳喂养神话,例如认为初乳不是牛奶,并从一开始就灌输对母亲的信心。  

费舍尔报告了与医疗团队其他成员的热烈欢迎和压倒性的积极互动。

她说:“他们非常支持,很高兴能再聘请一名泌乳顾问。” “我觉得我的职位非常需要。”

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