父亲深刻影响母乳喂养的结果

在达拉斯以北几英里的一个移民社区的WIC诊所,一名孕妇与一位男性同伴辅导员交涉–part of the WIC同行爸爸计划—她想母乳喂养婴儿。不过,她的男朋友对支持这一旅程一点都不感兴趣。辅导员主动向父亲讲话;the mother agreed, so the counselor called him just then. 戒指戒指戒指。在介绍之后,此对话随后发生:

辅导员:我们听说您在母乳喂养方面遇到问题。

父亲:所以你叫我说服母乳更好?

辅导员:不,我只想给您一些信息。

父亲:我会去你的办公室。您向我证明母乳喂养更好。

第二天早晨,父亲在诊所开业之前到达了诊所。

资料来源:美国母乳喂养委员会

父亲对那位感到非常威吓的辅导员要求:“告诉我为什么要母乳喂养。”

辅导员说:四十五年在路上,你腹中的儿子是保证美国总统。你今天打算做什么?

父亲困惑地看着他,笑了。

“你告诉我,”他反驳。

辅导员递给他一张纸,指示他写这些信:B-R-E-A-S-T-F-E-E-D,并提供相应的信息 母乳喂养的“好处” 每个字母。 (B用于粘合,依此类推。)

“老兄!你很好,”父亲喊道,改变了他的举止。 “好,你懂我了,”他同意对母乳喂养敞开胸怀。

Mwamba演示了在父母上课时抱着婴儿的方法。

Muswamba Mwamba, MS,MPH,IBCLC,RLC, 一位公共卫生营养学家在一次有趣的采访中告诉了我这个故事 我们的银河系。 Mwamba在营养领域工作了将近30年,他通过精心解释和反思所遇到的人们的故事而获得了光彩。

“那个家伙很胆大,”姆旺巴回忆起父亲。实际上,父亲计划在怀孕后抛弃怀孕的女友。

“许多男人可能知道如何换尿布,知道如何抱婴儿,”姆万巴开始说道。 “但是他们不知道该如何与这个女人成为朋友。当他们不知道时,他们逃跑了。”

这对夫妻的故事转了一个快乐的时刻。姆旺巴报告说,他们与同伴辅导员结婚作证。

“您救了我的关系。”父亲对辅导员表示衷心的感谢。

在担任达拉斯市WIC对等爸爸项目计划协调员近10年之后,姆旺巴目前是“无处不在的兄弟”(ROBE)的总监,该兄弟是 到处都是我们的姐妹(ROSE)。 ROSE和ROBE致力于减少 母乳喂养差异 在非洲裔美国人中。

但是Mwamba的职业目标并不总是专门针对母乳喂养。 Mwamba一直着迷于营养作为健康的基础,因此发现自己在比利时的微生物实验室中获得了食品科学与技术和农业工程学的两个硕士学位& Human Nutrition.

他很快意识到自己“更喜欢老鼠”。因此,当刚果本地人Mwamba于1997年来到美国时,他寻找了一个更适合他对行为科学的热情的博士学位。 Mwamba于1999年前往哥伦比亚大学学习营养教育,探索科学与行为,环境与基因之间的交集。

当时,姆旺巴(Mwamba)记得自己很高兴能在美国,但回想起来,他说他意识到自己对医疗保健中的种族差异很幼稚。直到后来他才知道 美国的历史力量 使卫生差距成为现实。

Mwamba与同事Brenda Reyes和Mona Liza Hamlin合照。

“回想起来,我没有看到班上有任何本地人。他们都是白人女性,”姆万巴回忆道。

当然,除了他自己,唯一的黑人,还有那个移民。 Mwamba开始,机构制定了鼓励多样性的政策。  

他说:“当他们看到黑人时,就会看到多样性。”这些政策忽视了黑人文化的异质性。

他解释说:“作为移民,我获得奖学金时感到很荣幸。” Mwamba已经拥有两个硕士学位,并且已经了解了世界。他的经历与有色人种所服务的社区有很大不同。

他重申:“我们的皮肤颜色相同,但故事却不一样,背景也不一样。”  

姆旺巴补充说,非洲移民是美国增长最快,受教育程度最高的移民群体。从2000年到2004年,美国有4%的移民是非洲移民。他报告说,如今,非洲移民占了8%至10%。

Mwamba强调,需要适当分配资金以服务有需要的人。

他谈到健康差距时说:“ [黑人]社区之间的差距正在扩大。” “…多样性不是解决差距的办法。”

他几乎不知道,他有机会努力弥合这一差距,并向“认为没有话可说的人,因为没人听他们说话的人”发声,指日可待。

有一天,来自加纳的一位女士在与哥伦比亚大学的教授讨论课程的简单性时,恰巧正在倾听他们的谈话。她是WIC诊所的主任,一年后聘请Mwamba为营养师。

Mwamba受到客户提出的问题的启发,对人造婴儿奶的成分立即着迷,并对客户的婴儿喂养经历的影响感到好奇。

他注意到,喂养婴儿配方奶粉的母亲经常因各种投诉来到诊所。

他记得,有一个女人专门为婴儿哺乳了一年。当她进来时,她看上去很高兴,并且只关心一个问题: 为什么还没回来呢?

姆旺巴需要做一些研究。他读了一切。他致力于开发适当的语言,与客户讨论婴儿喂养。

他开始掌握微妙的错综复杂的事物,例如美国的乳房性别化。一位客户尤其对婴儿抚摸她的“胸部”表示担忧。 (作为自学成教的英语,姆旺巴在他的文学作品中从未遇到过“嘘声”。)

随着他越来越了解母乳喂养,他与团队共享了这些信息。姆旺巴成为母乳喂养冠军。

2003年,Mwamba搬到了达拉斯的WIC诊所。在这里,他通过母乳喂养模块接受了结构化培训。

2005年,他和妻子OB / GYN迎接了他们的第一个婴儿,一个3磅重的女婴和一个4磅重的男婴。在接下来的几年中,他们又增加了三个孩子。姆旺巴和婴儿一起在家里呆了几个月。

资料来源:美国母乳喂养委员会

意识到 一个主要原因 一位母亲选择不进行母乳喂养是因为她对父亲对待婴儿喂养的态度有所了解,姆万巴(Mwamba)发起了达拉斯市WIC同行父亲计划。该计划很快获得了成功。

也许最重要的是,该诊所已经可以进行母乳喂养了。其次,有几名男子已经在诊所工作–包括了解丰富,复杂的移民文化的姆旺巴。作为 金佰利海豹捕捞者说,“被解释的经历与被理解的经历是不同的。”

姆旺巴和他的团队奉行座右铭 准备,装备和授权.

他们验证了男人作为父亲的角色,并给了他们诸如说话的工具,说:“你好,我在这里!”当其他人没有意识到他们的存在时。

“为父亲配备他们今天可以使用的工具,” Mwamba开始说道。 “如果您开始谈论未来,他们将无法获得信息。认识他们所在的地方。”

姆旺巴(Mwamba)开始与客户交谈,以期使父亲与他们的父亲建立联系。情感比科学更有价值。

例如,姆旺巴(Mwamba)描述了一位客户,他是五个孩子的父亲,他“身高六英尺以上,有辫子和内衣秀”。他记得这位客户对他有种宣扬: 我是这家伙

姆旺巴与他讨论了他在保护和养家方面​​的作用。他问:“你有一个仰望的男人吗?”父亲报告说他和他的哥哥有密切的关系。姆旺巴想知道他是否以自己的父亲为英雄,还是会改变与父亲的关系。那时父亲的声音低沉。他开始抽泣。这位父亲能够反思自己作为父亲的角色,并接受他对家庭的影响。还有一个 父亲的角色很深刻。当他对母乳喂养无动于衷时,母亲将有26%的时间进行母乳喂养。如果他赞成母乳喂养,那么母亲将有98%的时间母乳喂养。

Mwamba和他的同事利用“男人喜欢吹牛”的概括,鼓励他们的客户将婴儿喂养的经验传播到他们的社区。

在与同伴辅导员计划合作的那几年里,姆旺巴听了一些故事,这些故事严重质疑一个人对人类抱有希望的能力。在这些时候,他没有剧本。无论他感到多么愤怒,无论他给予何种同情,他都找不到书或模块来学习如何接受客户的原始感和脆弱性。相反,Mwamba提供了他的存在以及他愿意倾听,学习和理解。

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